近期，按照市委巡察工作统一部署，市委3个巡察组分别向4个市直单位、1个国有企业党组织反馈了十三届市委第十轮巡察情况。市委巡察工作领导小组全体成员分别带队参加巡察情况反馈会议。现将市委巡察组向市委办、市政府办、市人大办、市政协办、国投公司等5个单位党组织反馈的问题公开如下。
市委办发挥服务职能力度还需进一步加强，精文简会成效不够明显。财务管理不够规范，工会经费收支缺乏有效管理。公务接待不规范，无公函接待仍然存在。落实“两个责任”不力，党风廉政建设工作有所松懈，出现公款充值私人油卡并公私混用的问题。
市政府办谋划解决文山会海反弹回潮问题不够积极主动，会议、发文数量没有得到明显控制。意识形态工作责任制落实存在差距，风险防范存在短板，政务公开整改落实不到位。财经纪律执行不严，违规报销通讯费、市内交通费、出差餐费。工会经费收支管理不严格，未要求会员足额缴交会费，向非本工会会员发放福利、慰问。落实审计整改工作不到位。私车公养问题仍然存在。
市人大办“三重一大”决策制度执行不够到位。履行职责职能不够到位，监督作用发挥不充分，监督成效不明显。干部教育监督管理机制不健全，人大代表违纪违法现象时有发生。基层党建存在薄弱环节，支部选举不规范。选人用人工作不规范，部分程序缺失。违规发放津补贴、超范围发放履职费、违规报销出差餐费等问题依然存在。
市政协办议事决策制度执行不到位，落实意识形态工作不扎实。引导政协委员履行参政议政职能不够，政协委员较少围绕社情民意建言献策，提案质量不高。干部作风建设有待提高。审计整改工作不够彻底。对珠玑巷联谊会监管不到位。公务接待不规范，超标准接待、无公函接待等现象时有发生。违规发放津补贴、超范围发放履职费、违规发放生育金、违规报销出差餐费等问题依然存在。
国投公司落实上级决策部署不力，现代企业管理制度有待完善，聚焦主责主业方面缺乏主动作为。总公司对下级公司管理不到位，没有盘活各项资源，存在“各自为政”情况。选人用人问题突出，存在因人而设任职条件、超职数配备中层以上干部、普通员工转为专业技术人员无条件和依据等问题。薪酬制度不完善，人力资源成本较高。基层党建工作薄弱，党建意识不强，党员情况掌握不清，员工出国（境）证照管理不到位。党的作风建设不严不实，国有资产经营管理不善，房地产项目经营效益低，公司资质挂靠存在重大风险，工程建设领域问题突出。违规发放津补贴、违规公务接待、违规报销费用等问题依然存在。“两个责任”落实不到位，谈话提醒工作流于形式，半年内多名党员干部被立案审查。
此外，市委巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定转纪检监察机关、组织部门等有关方面处置。
