就业事关人民群众切身利益，事关国家发展大局和社会和谐稳定。市人社局作为保障和改善就业民生的重要部门，今年以来坚持以改革攻坚为原动力，以规范治理为切入点，通过抓机制、抓重点、抓长效的形式，多措并举稳就业保民生。

　　 市人社局充分发挥职能部门优势，通过引育结合的方式，帮助工人技能提升，促进高质量就业，积极争取专项资金建成南雄市“南粤家政”基层服务站、广东省“南粤家政”培训基地，充分发挥站点功能，引育技能人才。2022年，我市已完成“粤菜师傅”培训120人次；完成“广东技工”补贴性职业技能培训1483人次，已开展“南粤家政”培训809人次。

　　 南雄市人社局党组书记、局长 朱运通：积极推动粤菜师傅、广东技工、南粤家政三项工程，协助南雄金博士职业培训学校，申请韶关市技师学院中式烹调技师技能等级社会认定分考点，有效地解决了南雄考证难考证远的问题。协调南雄中职和广东峰伟智能科技有限公司，深化产教融合、校企合作，共同建设机电技术应用实训基地，实现校中产、产中校，让学生在实践工作中练就硬技能。